SEGURO PREVIDÊNCIA PRIVADA
O que é um plano de previdência privada?
É uma ferramenta de planejamento financeiro pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia necessária para garantir o padrão de vida, formação escolar ou outras conquistas no futuro. Divide-se em dois momentos:
Período de acumulação: todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado.
Período de concessão do benefício: quando for atingida a idade de saída escolhida, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la.
Planeje o seu futuro
Em seu plano de previdência, você define quanto e quando quer receber a sua renda. A partir daí, deposita um valor todo mês, até o momento de começar a receber os seus benefícios. E como é uma ferramenta de planejamento, permite que você garanta o seu futuro aos poucos, sem depender de grandes aplicações.
CONHEÇA NOSSAS PREVIDÊNCIAS PRIVADAS
PREVIDÊNCIA INDIVIDUAL
Garanta seu padrão de vida na aposentadoria
Quem faz as contas, logo percebe que vai ser difícil manter o padrão de vida na aposentadoria contando apenas com a previdência pública. Para evitar esse problema e garantir um futuro é que existem os Planos de Previdência da Porto Seguro. Eles garantem uma renda complementar que permite que você mantenha o seu padrão de vida e realize os seus projetos. E para a Porto Seguro, tão importante quanto garantir o dia de amanhã é ajudar você a viver bem hoje com os benefícios do Bem Viver.
Previdência Complementar
A previdência é uma ferramenta que permite o planejamento passo a passo da sua aposentadoria. Isso dá a você a tranqüilidade e flexibilidade de optar desde o valor da contribuição até quando e como deseja receber a sua renda complementar.
Tipos de Planos
Diferenças entre o PGBL e o VGBL
Confira as características de cada um dos planos:
| PGBL |
VGBL |
| Ideal para quem utiliza o formulário completo no ato da declaração do Imposto de Renda. |
Ideal para quem utiliza o formulário simples no ato da declaração do Imposto de Renda ou é isento. |
| Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro). |
Os recursos são investidos integralmente no FIE (Fundo de Investimento Especialmente Constituído). |
| Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido. |
Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido. |
| É possível optar pelo investimento em apenas 01 tipo de fundo mais adequado a seu perfil de investidor: Soberano, Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado R45 ou ainda optar pelo investimento em até 04 fundos simultaneamente: Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado RV45 (Multifundos).Incentivo fiscal no período de acumulação: você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual. |
É possível optar pelo investimento em apenas 01 tipo de fundo mais adequado a seu perfil de investidor: Soberano, Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado R45 ou ainda optar pelo investimento em até 04 fundos simultaneamente: Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado RV45 (Multifundos). |
Para obter mais informações, consulte aqui.
PREVIDÊNCIA INFANTIL
Garantia de sonhos e formação escolar para quem você ama
Seu filho, neto, sobrinho, afilhado ou qualquer criança que escolher terá a oportunidade de fazer uma faculdade, um intercâmbio ou iniciar a vida profissional no futuro com mais tranquilidade, com o Plano de Previdência Infantil da Porto Seguro. Você irá garantir uma renda mensal para o menor concretizando um destes sonhos e ainda utilizará benefícios no presente.
Esta é a melhor maneira de garantir hoje, o futuro de quem é especial para você.
Tipos de planos da previdência infantil
Diferenças entre o PGBL e o VGBL
Confira as características de cada um dos planos:
| PGBL |
VGBL |
| Ideal para quem utiliza o formulário completo no ato da declaração do Imposto de Renda. |
Ideal para quem utiliza o formulário simples no ato da declaração do Imposto de Renda ou é isento. |
| Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro). |
Os recursos são investidos integralmente no FIE (Fundo de Investimento Especialmente Constituído). |
| Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido |
Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido. |
| É possível optar pelo investimento em apenas 01 tipo de fundo mais adequado a seu perfil de investidor: Soberano, Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado R45 ou ainda optar pelo investimento em até 04 fundos simultaneamente: Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado RV45 (Multifundos).Incentivo fiscal no período de acumulação: você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual. |
É possível optar pelo investimento em apenas 01 tipo de fundo mais adequado a seu perfil de investidor: Soberano, Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado R45 ou ainda optar pelo investimento em até 04 fundos simultaneamente: Renda Fixa, Composto, Multimercado RV25 e Multimercado RV45 (Multifundos). |
PREVIDÊNCIA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Você faz planos para o futuro dos funcionários e eles fazem mais pelo presente da empresa. O Porto Seguro Previdência Pequenas e Médias Empresas é a solução que faltava para sua empresa crescer, acumulando vantagens a médio e longo prazo. Com os nossos planos, a empresa ganha tanto na produtividade quanto no Imposto de Renda.
O Previdência Pequenas e Médias Empresas tem como objetivo garantir renda complementar na aposentadoria, oferecendo segurança e serviços diferenciados para a empresa (Pessoa Jurídica) e funcionários (Pessoa Física). A Pessoa Jurídica, que pode ser uma Empresa, Cooperativa, Associação ou Sindicato, contrata o plano e oferece este benefício aos seus funcionários, cooperados, associados ou sindicalizados, sendo no mínimo 1 e máximo de 400 participantes/segurados.
PGBL / VGBL
Forma de Participação
Averbado - para empresas que desejam oferecer o benefício de previdência complementar aos funcionários, sem compartilhar do seu custeio.
Instituído - nesta modalidade, a empresa também participa das contribuições, definindo com qual valor ou percentual desejada contratar.
Modalidade de Investimento
Renda Fixa > Perfil Moderado
Composição do Fundo
Os recursos podem ser aplicados 100% em títulos públicos federais ou até 80% em títulos de empresas privadas.
Coberturas de Risco: Proteção Individual e/ou Familiar
Para garantir mais tranqüilidade à sua empresa, os Planos PGBL e VGBL permitem também a contratação de coberturas de risco, isentas de carência. Seus funcionários ficam mais seguros e sua empresa evita transtornos no futuro.
Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente ao participante em caso de invalidez total e permanente;
Pensão por Prazo Certo (5, 10, 15 e 20 anos): renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos, em caso de falecimento do participante;
Pecúlio: o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de falecimento do participante.
As coberturas de proteção familiar não podem ser contratadas isoladamente. É necessária a aquisição da Renda Vitalícia. |
Para outros produtos consulte-nos
através de nosso e-mail. Teremos muito prazer em atendê-lo!
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